TREKKER - COÖRDINATOR RES / NPLW

Uren: 4 - 12 uur

Opleiding: hbo

Locatie: Zwolle

Voor de Provincie Overijssel zijn wij op zoek naar een interim Trekker/Coördinator Warmte voor een duo opdracht.

Dit betreft een detacheringsopdracht, ZZP'ers die willen meedoen met deze aanbieding kunnen zich op detacheringsbasis via ons laten aanbieden.

WAT GA JE DOEN?

Trekker Warmte RES West-Overijssel

Als Trekker Warmte RES West-Overijssel hou jij je bezig met:
Het agenderen en uitwerken van opgaven op het gebied van warmte in de gebouwde omgeving waar regionale samenwerking gewenst is;
Het adviseren van het Bestuurlijk Platform en het bestuurlijk agenderen van onderwerpen op de warmtetransitie;
Het agenderen van de warmteonderwerpen in het ambtelijk platform en het organiseren van het regionale afstemmingsoverleg over de lokale warmtetransitie;
Het verbinden van de opgave van electrificering van warmte met de netwerkaanpak en de hieruit voortkomende extra opgave voor electriciteitsopwek;
Het leveren van voortgangsinformatie voor de RES-monitor (2/jr)
Het meedenken met de collega's van de werkorganisatie over de inhoud en het proces van de RES in het algemeen;

Coördinator NPLW West-Overijssel

Als coördinator NPLW West-Overijssel ga jij aan de slag met:
Het agenderen van de NPLW-projecten in de werkgroep Warmte en in het ambtelijk- en bestuurlijk platform;
Het zijn van het aanspreekpunt voor de accounthouder van het NPLW;
Het leveren van voortgangsinformatie voor een monitor;
Het verspreiden van kennis en informatie ontvangen van het NPLW;
Het deelnemen aan bijeenkomsten voor het netwerk van regiocoördinatoren en het doorgeven van signalen en lessen aan de accounthouders van het NPLW;
Het verzorgen van de (financiële) administratie.

WAT NEEM JIJ MEE?

Tenminste een afgeronde hbo opleiding.
Aantoonbaar minimaal drie jaar werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheid.
Aantoonbare werkervaring op het warmtedossier in het kader van de energietransitie, aan te tonen door minimaal twee projecten.

WAT KRIJG JIJ?

Een uitdagende opdracht van 15 juli 2024 tot en met 31 december 2024 met optie tot verlenging;
Een uurtarief passend bij jouw ervaring & kennis.

OVER DE OPDRACHTGEVER

Trekker Warmte RES West-Overijssel

Binnen de RES W-O werken 11 gemeenten, provincie, waterschappen en netbeheerders samen aan de RES-opgaven (opwek energie, warmte, netwerk, participatie). Deze samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie RES W-O bestaande uit een programmamanager, een -secretaris en inhoudelijke trekkers voor de werkgroepen Warmte, Netwerk, Participatie en Ruimte. De werkorganisatie kent een wekelijks afstemmingsoverleg waarin het RES-proces gezamenlijk wordt vorm gegeven en voortgang wordt gemonitord. Daarnaast vindt, waar nodig, afstemming plaats tussen de programmamanager en de individuele trekkers.
Afstemming met de partners in de RES vindt plaats via het Ambtelijk Platform (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en het Bestuurlijk Platform (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners).

Coördinator NPLW West-Overijssel

De 11 gemeenten die samen werken binnen de Regionale Energie Strategie (RES) in West-Overijssel hebben van het Rijk de Specifieke Uitkering (SPUK) 'regionale ondersteuning Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie' (NPLW) ontvangen. Het geld uit deze SPUK zetten zij in om gezamenlijk expertise voor of projectmatige ondersteuning van de lokale warmtetransitie te organiseren. Door regionaal samen te werken, werken gemeenten efficiënter en kunnen zij specifieke expertise inschakelen. Voor die samenwerking wordt gebruik gemaakt van de RES-structuur.
De provincie faciliteert de bemensing van de regionale ondersteuningsstructuur van de NPLW en van de NPRES en organiseert daarvoor de contractering van de tijdelijke inhuur/detachering.

Solliciteer direct >

MEER WETEN?

Wil je meer weten of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze HR Recruiter.

Thijs Holtkamp
06 29581610
t.holtkamp@nibag.nl

Solliciteer direct >

PROFESSIONALS

Aangenaam, wij zijn Nibag Professionals. Wij zijn een aparte werkmaatschappij van Nibag Groep en richten ons op de tijdelijke, flexibele of vaste invulling van personeel, zowel bij de klanten van Nibag Groep als bij andere diverse opdrachtgevers in het publieke en sociale domein.

Wij houden ons bezig met bemiddeling. Dit doen wij voor externe partijen/klanten, maar ook nemen wij een stukje interne werving voor de Nibag Groep op ons. Onze externe klanten bieden wij diverse personele oplossingen aan op maat.

Lees meer >